Wiliwilliam | Restaurant qui employe des trisomiques 21 |
5 #1 |
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La loi c'est moi
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À Nantes, ce restaurant est le 1er en France à employer des trisomiques (21) ça a l'air de bien tourner. Je trouve que c'est une très bonne initiative.
Contribution le : 18/04/2017 23:09
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MonsieurGoule | 0 #2 |
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Eux aussi ils nous volent notre travail ?!
c'est mignon comme tout. Dommage que ça ne dure qu'une minute
Contribution le : 18/04/2017 23:11
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espalemit | 1 #3 |
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Je compte y aller un de ses jours ! La cuisine a l'air sympa en plus.
Leur trip advisor : https://www.tripadvisor.fr/Restaurant_Review-g187198-d11950796-Reviews-Le_Reflet-Nantes_Loire_Atlantique_Pays_de_la_Loire.html
Contribution le : 18/04/2017 23:17
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AlTi5 | 10 #4 |
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Technique ultime de retournage de crêpe et voici le chef!
Contribution le : 18/04/2017 23:21
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CrazyCow | 0 #5 |
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Il y avait un reportage plus long sur ce restaurant, qui est passé il y a quelques semaines au JT de 13h de France 2 je crois.
EDIT : Yes! VIDEO. A Nantes, un restaurant emploie des salariés trisomiques en salle et en cuisine
Contribution le : 18/04/2017 23:38
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SushiCircus | 2 #6 |
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C'est pas la première fois que je vois une vidéo du genre, des personnes trisomiques intégrés dans un métier de service. voir peu être bien en restauration, je ne sais plus exactement mais dans mon souvenir c'était un succès.
Les USA sont précurseur dans ce genre d’initiatives, ça va être long 4 ans ^^ Hormis ma blague.., j'apprécie fortement la démarche. Edit @CrazyCow c'est peut être à cette vidéo en version longue au final que j'avais en mémoire.
Contribution le : 18/04/2017 23:42
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DavidPolak | 1 #7 |
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Contribution le : 18/04/2017 23:46
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PIume | 0 #8 |
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Vivement le premier restaurant de nains albinos !
Si c'est pas bon, quelqu'un osera laisser un avis négatif sur tripadvisor? Pour l'instant dans ce que j'ai lu, ca ressemble à un spectacle à assister au moins une fois dans sa vie pour ressentir un mélange de fierté, de compassion et de bienséance. Le concept est éthique, mais heureusement qu'on a pas attendu l'ouverture pour que des trisomiques aient accès au travail. La trisomie est une particularité génétique assez répandue mais ce n'est qu'une minorité au sein des personnes atteintes de handicap mentaux et physiques, qui elles aussi travaillent. D'ailleurs, ne pensez pas qu'en travaillant ils accèdent à un pouvoir d'achat correct. Leur autonomie leur coûte leurs économies. VDM.
Contribution le : 18/04/2017 23:56
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SushiCircus | 1 #9 |
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Citation :
Vivement le premier restaurant d'africains nains albinos, non ? Citation :
Heureusement, mais si cela peu ouvrir à l'esprit de la société. Je la connais un peu cette ouverture dans l'industrie, mais pas plus que celà et encore moins "grand public" Citation :
Si ce que tu dits est vrai c'est clair que c'est moche, et puis bien oui, comme tu dits VMD voir MDM !
Contribution le : 19/04/2017 00:26
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0 #10 |
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Fantôme
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Citation :
La vidéo est déjà passée : http://www.koreus.com/modules/newbb/viewtopic.php?post_id=2408337 Jamie Cullum - Pure Imagination
Contribution le : 19/04/2017 01:58
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Milot | 1 #11 |
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J'aime glander ici
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@SushiCircus
On juge une société à l'aune des égards qu'elle a des plus fragiles. j'ai l'impression qu'elle boite cette phrase.
Contribution le : 19/04/2017 07:07
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SushiCircus | 0 #12 |
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@MILOT
c'est corrigé merci...
Contribution le : 19/04/2017 07:14
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Croc63 | 0 #13 |
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Je reste dubitatif! La démarche est bien mais peur que beaucoup y aille plus par curiosité que par le simple fait d'aller dans un bon restaurant...Je ne sais pas trop quoi en penser....Ca aurait été plusieurs restaurants de ci de la qui embauchent une personne trisomique, je dis pas mais la ça fait un peu "foire aux monstres" Mais je me doute qu'il faille qu'ils soient biens encadrés et donc seulement possible de les avoir regroupés...
Tripvazor a mon humble avis, les gens qui laissent des coms ce ne sont que des gens qui félicitent la démarches et qu'a aucun moment personne n'osera mettre un point négatif sur un truc...C'est con car l'on ne pourra jamais savoir si le cadre et la cuisine sont vraiment bien pour y aller...Donc on en revient au premier point, y aller plus par curiosité de voir des personnes trisomiques vous servir.... Mais si eux ça leur permet plus de contact avec l’extérieur c'est bien....En gros c'est un C.A.T version resto car comme dit plus haut c'est pas d'aujourd'hui que les personnes trisomiques sont encadrés pour aller travailler... Bon par contre la spécialité du chef je vous la conseille pas! C'est de la tarte aux concombres!!!!
Contribution le : 19/04/2017 10:27
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Wiliwilliam | 0 #14 |
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La loi c'est moi
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"Tant qu'on ne banalisera pas que ces personnes sont dans la société, le regard aura du mal à changer" (dans la vidéo)
C'est une étape et on doit la passer.
Contribution le : 19/04/2017 11:43
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Alex333 | 0 #15 |
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C'est pas interdit ce genre de discrimination a l'embauche ?
Ceci dit vraie question, mais bon il doit y avoir une possibilité juridique genre "que l'employé réponde au standing necessaire lié a l'activité specifique du resto"
Contribution le : 19/04/2017 17:59
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Wiliwilliam | 0 #16 |
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La loi c'est moi
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@Alex333 la discrimination positive a lieu si le poste peut être pourvu par une personne non handicapée et que le trisomique 21 a obtenu le poste en tant que personne handicapée et non cuisinier professionnel.
Là c'est un peu hors sujet EDIT: Wooooh putain .... Volvik ... t'as tellement mauvais fond ....
Contribution le : 19/04/2017 18:10
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Biiiiiip | 1 #17 |
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il fallait combien de likes sur FB pour être embauché ?
Contribution le : 19/04/2017 18:43
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Alex333 | 1 #18 |
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Citation :
Ah oui je crois comprendre. Tu veux dire que pour un poste qui peut accepter n'importe qui (personne handicapée ou pas), une entreprise peut affecter ce poste en adapté pour une personne handicapée (dans les grands groupes y a meme un nbr minimum de poste qui doit etre reservé our des handicapés je crois ? Et dans les autres entreprises, y a pas des aides pour les patrons qui embauche des handicapés d'ailleurs ?) Bref si j'ai bien compris, j'entends ton point de vu. MAIS reserver exclusivement tous ses postes (mettons de serveur) pour des trisomiques, ca me parait limite du point de vu légal (ex dans l'autre sens : on trouverait complètement choquant/illegal une descrimination dans l'autre sens genre qui dirait "pas de personne noire acceptée pour les poste de serveur") Mais je rassure tout le monde, je trouve ca cool, c'est joli etc. C'est juste pour le plaisir de l'explication juridique là hein. - Deja, une petite entreprise qui se spécialise la dedans ca n'a aucun impacte sur le marché total deja. - Et a mon avis il doit effectivement y avoir un espece de principe juridique qui peut autoriser l'embauche de personnes qui ont un certain type/style particulier qui serait nécessaire au secteur de l'entreprise (genre ex a la con : pour jouer un nain chez Dysney, bah faut une personne naine. C'est "discriminatoire" mais c'est pas absuif et c'est compréhensible) EDIT Citation :
:lol: Ou alors tu peux reprendsre une phrase dans Kaamelott : "Un héros. Une légende. Des chefs comme ça, il y en a presque jamais. Mais tu sais ce qu'ils ont tous en commun ? Tu sais ce que c'est, leur pouvoir secret ? Ils ne se battent que pour la dignité des faibles"
Contribution le : 19/04/2017 19:08
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Wiliwilliam | 0 #19 |
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La loi c'est moi
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Citation :
....... je ne comprends RIEN à ce que tu veux dire... Soit c'est complètement hors sujet parce que tu parles de discrimination lors de l'embauche au travail. Soit .... non, en fait, pas d'autres soit. :gratte: :gratte: EDIT: ok non c'est bon, j'ai pigé... M'enfin tu dois avoué que 'faut vraiment être un salaud pour emmerder une action sociale de ce genre.
Contribution le : 19/04/2017 19:14
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Alex333 | 0 #20 |
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Citation :
:lol: J'ai aussi eu du mal a te comprendre Bon pour faire simple je disais en boutade "dis donc c'est pas de la discrimination ca ?!" (en boutade je le répète + cf explication au dessus ou je dis que non c'est bon). Et ca me semble pas HS à ce titre de dire ca
Contribution le : 19/04/2017 19:19
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