jumbolina | 0 #901 |
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Inscrit: 01/11/2004 13:51
Post(s): 7320
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merci zophrene et biohazard. ça confirme bien que bibi il a son pied droit dans le pâté. ptin.
Contribution le : 07/05/2008 10:59
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Biohazard0 | 0 #902 |
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Je masterise !
Inscrit: 11/04/2006 23:52
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Karma: 84 |
t'ention tout de même hein, j'ai passé un moment ou j'étais adepte de l'autodiagnostic sur le net... j'ai eu 3 fois le sida et 4 ou 5 cancers...
Contribution le : 07/05/2008 13:10
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joli endroit avec Tout plein de photos! |
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Phadeb | 0 #903 |
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Inscrit: 07/03/2007 16:18
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Moi que 1 fois mais bon, ca m'apprendra ...
Contribution le : 07/05/2008 18:04
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Invité | 0 #904 |
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FantômeInvité
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ça recommence quand Koh-lanta?
ca me manque.. le fan qui sommeille en moi s'impatiente.
Contribution le : 07/05/2008 20:41
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jumbolina | 0 #905 |
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Inscrit: 01/11/2004 13:51
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Citation :
une rumeur circule comme quoi pour les 10 ans de koh-lantah, tous les gagnants des précédentes éditions seraient présents pour s'affronter.
Contribution le : 08/05/2008 13:20
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Kryss | 0 #906 |
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Je masterise !
Inscrit: 12/12/2004 02:30
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Citation :
Super.... Il me semble avoir entendu que le tournage avait été interrompu à cause d'intempéries, mais depuis ça a du reprendre. Tout ça pour dire que je ne sais pas quand ce sera diffusé. De toute façon, c'est nul!
Contribution le : 08/05/2008 13:40
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Sebmagic | 0 #907 |
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Inscrit: 26/11/2007 22:04
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Karma: 2536 |
Citation :
Moi aussi je m'impatiente, c'est bien la seule émission de ce type que je peux regarder ! Si la rumeur s'avère vraie, je suis pressé d'arriver à cette dixième saison ! Mais alors ça donnerait 10 ou 20 personnes au lieu de 16 c'est ça ? Ca me parait louche. Sinon j'ai une question courte : La signature de Berousky, pourquoi ?
Contribution le : 08/05/2008 14:06
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In memory |
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Invité | 0 #908 |
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FantômeInvité
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Est ce que l'insubordination peut etre un motif de licenciement pour faute grave ?
Contribution le : 18/05/2008 00:05
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-Flo- | 0 #909 |
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Je poste trop
Inscrit: 08/01/2005 13:41
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Karma: 12562 |
Citation :
Ça dépend de l'objet de l'insubordination
Contribution le : 18/05/2008 00:15
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Invité | 0 #910 |
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FantômeInvité
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en france oui...
Contribution le : 18/05/2008 00:16
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Invité | 0 #911 |
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FantômeInvité
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Citation :
vazy, envoie chier ce trou-du-cul
Contribution le : 18/05/2008 00:23
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Invité | 0 #912 |
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FantômeInvité
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Citation :
c'est pas toi la chef?
Contribution le : 18/05/2008 00:27
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Invité | 0 #913 |
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FantômeInvité
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Citation :
-retards repetes -absence totale de resultats dans les missions confiees -plus de “recommandations” que de suivi et d’actions selon les directives de la societe -relations conflictuelles car contestations permanentes des directives de la societe. -licenciement d'un employe sans l'aval de la company -Augmentation des tarifs achat sans aval de la direction @dingo : vi mais ici faut justifier aussi.. un peu et non dans le cas la non suis pas la chef (sinon il aurait deja degage ) @ strip : si je peux lui foutre mon poing dans la tronche ca sera jouissif
Contribution le : 18/05/2008 00:29
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Invité | 0 #914 |
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FantômeInvité
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Monte le reste de l'équipe contre lui jusqu'à ce qu'il se pende à son yuka. Et si tu peux ruiner et écraser sa famille comme une chiure c'est tout bénèf'.
C'est lui ou toi. C'est la jungle.
Contribution le : 18/05/2008 00:56
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papives | 0 #915 |
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Inscrit: 26/02/2007 18:55
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Karma: 4211 |
Bien dit Strip, soyons méchants, bhouuuuu.
:-x:-x Ceci dit, ne connaissant pas la législation du travail en Floride, je ne peux parler que de ce que je connais un peu et le licenciement pour faute grave n'est pas de rigeur ici, juste un licenciement pour incapacité ou faute professionelle pourrait se justifier. Sauf si dans l'augmentation des tarifs d'achats on peu prouver qu'il y a prise d'avantage délibéré dans le chef de l'employé. (complicité et arrangement préalable avec le fournisseur)
Contribution le : 18/05/2008 04:45
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Invité | 0 #916 |
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FantômeInvité
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meme pas vrai j'ai jamais ete en retard..la preuve a 5 h00 chui pret,alors les calomnies merci bien!
Contribution le : 18/05/2008 05:21
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TitScarabe | 0 #917 |
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Je masterise !
Inscrit: 07/06/2005 14:09
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Je dirais qu'après la période d'essai ça devient compliqué.
il faut justifier d'une vraie faute grave. Mais à ma connaissance rien que des retards à répétitions suffisent. Par contre le renvoi intervient après 3 avertissement. Enfin ça marche comme ça ici... Je ne pense pas qu'on puisse virer sans avoir faire des mises en garde En attendant Dingo il est 8h et comme tout le monde, tu dors !!!
Contribution le : 18/05/2008 08:08
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by Brieman |
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zophrene | 0 #918 |
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Je suis accro
Inscrit: 08/01/2008 13:23
Post(s): 1816
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simple tu lui installes flight simulator sur son PC en douce + les plans de la maison blanche et tu le dénonces au f.b.i et hop il part 3ans à guantanomo pour terrorisme (pour être sur tu lui payes quelques séances d'U.V )
Contribution le : 18/05/2008 14:32
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Vous croyez que les gars qui bossent chez Lipton ont une pause café ? |
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kabylus | 0 #919 |
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Je masterise !
Inscrit: 10/03/2005 15:22
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Ta boite est française donc fonctionne selon la législation française non ?
Contribution le : 18/05/2008 23:01
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Invité | 0 #920 |
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FantômeInvité
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Citation :
Donc une boite roumaine installée en France subit la législation roumaine? bon à savoir
Contribution le : 18/05/2008 23:12
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