Vivre avec 200 euros /mois pendant 3 mois

J'vous explique la situation :
Ça fait maintenant plus de 3 ans que je bosse en CDI dans la même entreprise. Mais la je commence vraiment à saturer. (Horaires de merde, chefs qui rendent fou,ambiance horrible etc..) Je pense poser ma démission après le mois d'avril. Je vais également reprendre une licence pro en octobre si tout va bien.
Je me suis renseigné auprès de la CAF, j'aurais le droit de toucher le RSA (environ 600 euros/mois) après ma démission. Mais seulement 3 mois après ! Heureusement, je suis également bénéficiaire de la prime d'activité et la nana de la CAF m'a bien confirmé que je pourrais continuer à la toucher (200 balles par mois) pendant ces 3 mois en attendant le RSA.
Ma question est la suivante : vous pensez que c'est envisageable de rester avec 200 balles par mois pendant 3 mois sachant que j'ai quand même de l'argent de côté et que j'habite encore chez mes parents ? Après j'ai quand même une copine, des potes avec qui sortir etc.. Ça va quand même être tendu de se serrer la ceinture pendant 3 mois. Après je pourrais toujours faire un peu d'Interim par ci par là pour faire un peu de blé pendant ces 3 mois.
Enfin bref, vous en pensez quoi ?

Ta question c'est bien de savoir si on peut survivre pendant 3 mois avec 600 euros en vivant chez ses parents ?

Wow.

Non ma question c'est de savoir si je peux survivre chez mes parents pendant 3 mois avec seulement 200 euros par mois.
Sachant que je paie quand même mon assurance auto, mon téléphone, mon essence etc

@Anotherguy67777 : Oui donc 600 euros.

Moi je pense que tu mourras sans avoir vu l'été une dernière fois.

Merde .... Ce topic a tellement de potentiel de commentaires ironiques et drôle, j'en ai le syndrome de la page blanche

Bah vu que t'es chez parents t'as zéro problème... J'en connais qui font pareil avec 0 par mois

Le truc c'est que dès que tu as 70 euros tu claques tout dans un jeux vidéo, avec en plus Internet, netflix, et pourquoi pas des bouquins (ils faisait ça y a 20 ans) ben tu va bien tenir 3 mois! Et dès que tu auras plus d'argent ben on sera en été! N'est-ce pas parfait.

Bah... on en sait rien? Regardes ce que t'as payé le mois dernier, analyse ce qui est indispensable genre l'assurance vie/auto, abonnement téléphonique (que tu peux probablement baissé en coûts), courses... Et tu verras bien si tu vas devoir piocher dans tes réserves. Ça dépend complètement de ta situation et toi seul a accès à ton compte bancaire.

Mon conseil? Démissionne après avoir trouvé un autre taf et t'auras pas besoin de galérer. Surtout que le but final c'est de trouver un autre taf, pas de vivre du RSA, on est d'accord?

Après l'autre option c'est que je fasse un abandon de poste pour pouvoir me faire licencier et toucher le chômage directement vu que ma patronne refuse toutes les ruptures conventionnelles, mais je trouve que l'abandon de poste c'est beaucoup trop risqué.
Ma patronne peut décider de laisser traîner les choses pendant très longtemps et je me retrouverai alors comme un con sans salaire.
Et puis je sais pas, mais je trouve pas ça correct, je ne veux pas en arriver là

Fais-toi licencier puis empôche le chômage ! Et à toi ensuite la belle vie, la ferrari, les gonzesses, les vacances aux maldives, etc... (ou pas)

Tu me conseille quoi pour me faire licencier ?

Faut faire des fautes, mais pas des fautes graves. Si ton potentiel a faire des ch'tites boulettes te semble trop faible, hésite pas a dire à haute voix à tous tes collègues que si y a une petite connerie de faite, ils on qu'a dire que c'est de ta faute.

@Anotherguy67777 ben c est pas compliqué mais c est pourri..abandon de poste: tu fais le mort. Au bout d un moment tu recevras des avertissements, puis une convocation à laquelle tu n iras pas et puis c est marres. Bien sur tu ne toucheras pas d indemnités de licenciement mais t auras les assedics.
Par contre si t habites chez tes parents, je suis pas sur que t ai droit au rsa. Tout depend de l etat de ton foyer fiscal.

@Jinroh Oui mais c'est pas obligatoire que ma patronne me licencie si je fais un abandon de poste ! Elle peut très bien faire traîner le licenciement très longtemps pour me pousser a démissionner.
Ma patronne a dit l'année dernière à un de mes collègue (après lui avoir refusé la rupture conventionnelle) que si l'envie lui prenait de faire un abandon de poste, elle ne le licencierait pas jusqu'à ce qu'il se décide à démissionner..

Donc abandon de poste = très mauvaise idée

Zigouille ta patronne, je vois que ça.

@Anotherguy67777 alors si l ambiance est vraiment pourrie et que ça t impactes, mets toi en arrêt maladie pour depression.

Une rupture conventionnelle c est deja plus complique. Faut se mettre d accord entre les partis et payer de indemnitées de licenciements alors je comprends la reticence de ta patronne. Je te réitère ma première idée. L abandon de poste est l option la plus simple.

Sérieusement ?
Tu ne sait pas combien te coute ta nourriture par mois ?
Ton assurance, téléphone etc ... bah ça fait combien ?

Quand tu aura fait ça réfléchis à l'essentiel, par exemple :
(bon je vais faire plein de raccourci, attention)

Si tu bosse plus, tu prendra encore ta voiture tout les jours ? et hop tu prend pas ta caisse pdt 3 mois, tes potes viendront te prendre si besoin, y parait que ça sert à ça les amis.

Si tu es chez tes parents, participe tu au loyer ?
oui ==> donc c'est comme si t'avait un appart', tout dépend donc à que l hauteur tu participe.
non ==> ca devrai le faire.

Abonnement téléphone ==> tu sera souvent chez toi, désactive ta 4g pour les 3 mois, reste sur ton réseau wi-fi, pas de dépassement de data, pas de soucis. Au pire, pas de téléphone portable pendant 3 mois (sisi tu va survivre)

Oublie les sortie biture le w-e, quand on fait des économies, pas plus de 10 balles par soirée, ça fait rapace, mais tu est là pour survivre pas pour te la raconter avec du blé.

etc ...

je suis quand même étonné de la question, ya rien de bien sorcier, faut prendre une petite heure pour tout poser à plat.
bref, faire un budget quoi, tu n'en jamais fait avant ? budget de vacances entre potes ?

Mais vraiment, 3 mois en ce serrant la ceinture c'est BIDON, surtout quand on a déjà un toit. Il faut simplement faire la part des choses (et quelques sacrifices)

@Jinroh Mais je t'ai dit que ma patronne ne me licenciera pas même si je fais un abandon de poste !
Elle laissera traîner les choses jusqu'à ce que je me décide à démissionner !!

Bonjour,

Je cherche à bénéficier d'une fraude aux prestations sociales et/ou violer mes engagements contractuels. Pouvez-vous m'aider? Fraude à l'assurance maladie ou comportement déloyal?

Merci d'avance.

Comme @Jinroh l'indiquait par ailleurs, l'arrêt maladie pour dépression est le plus indiqué si tu es vraiment impacté par la mauvaise ambiance de ton boulot et que tu y vas à reculons. Aussi, étant donné que tu as plus d'un an d'ancienneté, cela a un impact sur ton employeur qui doit compléter les indemnités de la Sécu et peut y réfléchir à deux fois avant de refuser une rupture conventionnelle à un employé qui partirait en arrêt maladie autrement.
Autrement, pour répondre à ta requête initiale, @thazhok a bien fait le tour des questions.

Citation :
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Bonjour,

A quel guichet faut-il s'adresser pour se mettre de sa propre initiative en arrêt maladie pour dépression?

Merci d'avance.