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Vassili44
Question retraite
 1  #1
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Bonjour,

Je ne pense pas que j'aurais précisément la réponse parce que ça me semble bien compliqué, mais peut-être un petit aperçu le suffirait.

L'idée m'est venu en lisant des commentaires de personnes parler des gens assistés, assistanat etc., qui prend la forme, pour eux, des personnes que l'on paie à ne rien faire. Je me suis demandé si, même ceux qui travaillaient toute leur vie, donc cotisaient pendant au moins 40 ans, avaient cotisé suffisamment pour payé l'intégralité de leur retraire ?

En gros, combien de temps les cotisations, qui sont déduites des salaires, paient la retraite de la personne qui a cotisé ?

Contribution le : 21/06/2022 00:32
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vivaberthaga
 3  #2
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@Vassili44 Je dirais que pour l'instant le système de retraites majoritaire en france est encore un système par répartition. C'est dire que comme pour l'assurance maladie (sécu) ou le chômage (quoique ce dernier ait pris du plomb dans l'aile pendant ce dernier quinquennat) tu ne cotises pas pour toi, mais pour un pot commun. En opposition aux retraites complémentaires ou aux mutuelles et bientôt peut être les assurances perte d'emploi.
Pour répondre à ta dernière question : zéro, tes cotisations servent à payer les pensions de ceux qui les touchent actuellement.

Contribution le : 21/06/2022 01:09
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Vassili44
 0  #3
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@vivaberthaga,

Merci. Du coup, combien cotise-t-on en 40 ans pour ce pot commun ?

Contribution le : 21/06/2022 11:59
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-Flo-
 0  #4
Je poste trop
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@Vassili44 Ça dépend de tes revenus.

Contribution le : 21/06/2022 12:02
_________________
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Staffie
 0  #5
Je masterise !
Inscrit: 05/07/2017 18:29
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@Vassili44 Cela dépend de ce que tu fais dans la vie. Tous le monde n'a pas le même salaire et donc les cotisations sont différentes.

Contribution le : 21/06/2022 12:03
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vivaberthaga
 1  #6
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@Vassili44 Effectivement ça peut être un peu frustrant mais ton questionnement n'a pas de réponse réelle. Au mieux tu pourrais faire un semblant de projection théorique pour une carrière complète dans le même secteur d'activité et en restant au même taux de cotisation et en postulant qu'il n'y ait aucune modification du mode de calcul du début de carrière jusqu'à la fin de vie !
Les anciens qui ont pensé et mis ces systèmes en place ne l'on pas fait entre 2 tweets. Il y avait une vraie volonté d'équité profitable au plus grand nombre. (Et un niveau de protection contre des appropriations par des margoulins tel que ça fait 40 ans que les ultra libéraux mènent assauts après assauts pour en venir à bout).

Contribution le : 21/06/2022 13:21
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Asmodee88
 1  #7
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Alors a priori vu qu'on est dans un système a répartition logiquement tu cotise moins que ce que tu reçois.

Sinon comme dit mon vdd faut calculer. Et tu peux t'amuser à faire variés les 20 premiere année et les 20 suivante (de mémoire dans le privé c'est les 20 meilleurs année qui compte) (ce qui profite aux "riches")
Et tu a d'ailleurs le secteur public qui en profite et qui pour le coup ne cotise absolument pas a hauteur de la retraite reçu. Car le public c'est genre les 2-3 meilleures années. Ce qui fait qu'il y a semble t'il une sorte de pacte de tu est payé au lance pierre sauf les X dernière année où on te paye royale comme ça tu a une belle retraite.

Contribution le : 21/06/2022 14:11
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Asmodee88
 0  #8
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Doublon

Contribution le : 21/06/2022 14:11
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Invité
 1  #9
FantômeInvité
Question compliquée en effet !

https://www.la-retraite-en-clair.fr/parcours-professionnel-regimes-retraite/retraite-salaries-prive/comprendre-retraite-salaries-prive-cotisations-age-depart-pensions

Le patron aussi il cotise... Mais bon c'est pas avec ses revenus qu'il cotise, hein ! 😉

Contribution le : 22/06/2022 01:07
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