S'associer pour monter une entreprise: Le pour et le contre?

Bonjour m'sieur-dame!

Je viens d'avoir une proposition tout ce qu'il y a de plus sérieuse, et je ne trouve pas grand chose avec mon ami Google qui me renseigne correctement. Alors je fais appel à vos divers expériences si vous le voulez bien

Un ami, d'un certain âge et expérimenté, à monter il y a trois ans un garage de voitures de collections. Ca marche très bien pour lui, voir même trop! Il a trop de travail pour lui tout seul, par ex. en ce moment il doit avoir une dizaine de voitures en cours...

Il veut que je travaille avec lui, mais était gêné par le fait de prendre un employé, à causes des énormes charges qu'il aurait sur le dos. Il m'a donc proposé que l'on s'associe.

Qu'en pensez vous? Impôts, risques pécuniers, investissements... Je connaît quelques bases, mais pas grand chose.

[Compte supprimé]

Son statut est : Affaire personnel commerçant. Je découvre là...

Sur société.com

[Compte supprimé]

C'est ce qui est prévu!

Effectivement, même si je peux lui faire confiance, je vais faire vérifier sa fiabilité.

Au niveau de mes "frais", tu as une idée de ce que ça changera pour moi? Impôts, banque et autres...

Tu vas devoir investir dans le capital de l'entreprise aussi il me semble non?

la sarl c'est comme le gaec dans le monde agricole , tu doit acheter des parts de l'entreprise (un certain pourcentage ) pour qu'elle t'appartienne ou tu peu amener des batîment ou autre mais ce qu'il faut faire attention c'est dans le cas d'une séparation des associé la société sera divisé .

Citation :

Oui, mais l'investissement peut-être de 10 euros par ex.

C'est un pourcentage du capital. Enfin c'est ce que j'ai compris.

[Compte supprimé]

C'est bizarre.....une entreprise qui tourne "trop bien" qui à peur d'embaucher....

[Compte supprimé]

Ben voyons... Comme ça si la boite croule, il aura trouvé un pigeon pour rembourser avec lui.

@-Yoou-: C'est ça qui le dérange. Même si une EI tourne très bien, le fait de prendre un salarié change complètement la donne.

@Zertyy et adaptinfo: Oui ça peut paraitre une arnaque, mais je suis pas complètement ignare non plus , je connaît son historique et ça fait un bout de temps que je le suis. S'il cherchais une béquille parce qu'il n'arrive pas à suivre, ça ferais longtemps qu'il aurais coulé tout seul.
Mais hélas, on ne peut pas tout savoir non plus, et je me trompe peut-être! D'où cette ouverture de topic pour quelques renseignements!

[Compte supprimé]

Tout à fait! Qui ne tente rien n'a rien!

Je vous tiendrais au courant, mais hésitez pas pour d'autre infos, et puis j'aurais certainement d'autre question.

C'est loin d'être fait, on a vu ça ensemble que ce week-end.

En attendant, merci!

Citation :

Quand une entreprise qui tourne "trop bien" sort ce genre d'argument pour ne pas embaucher, c'est que ça sent un peu le sapin quand même.

Vérifie absolument tout

Si une entreprise tourne "trop bien", c'est beaucoup plus intéressant et moins risqué pour le gérant de prendre un salarié plutôt qu'un associé.

Ya pas besoin d'avoir fait 10 ans de compta pour comprendre ça.

Si ça tourne si bien que ça, il a un gros avantage à prendre un salarié qui sera une charge pour son entreprise et il sera largement gagnant au niveau de ses finances personnelles.

si ça tourne vraiment très très bien, il à un énorme avantage à mettre plutôt sa femme en associée en tant que gérant minoritaire salariée.

Même si c'est un très bon copain, cette histoire pue à 200 kms...tu fais comme tu le sens

Citation :


Il peut parfaitement se contenter de 20000€ de bénéfices annuels.....ça ne sera jamais suffisant pour deux, et même si vous doublez à deux, ça vaut pas le coup de te faire chier pour si peu

Question impôt sa change pas grand chose car ca tombe sur ton impôt sur le revenu et pas celle de l'entreprise. Un avantage est le crédit d'impôt sur les charges que tu as le droit d'utiliser personnellement (genre voiture).

Sinon je parle pour le Canada en faite, mais j'imagine que c'est à peu près pareil en France.

Moi je dirais qu'il faudrait surtout voir combien de temps ça va te prendre, tu fais quelque chose à côté? Ca te prend un temps plein? Quel est le CA et RN de l'entreprise?. Et surtout que tu prends une responsabilité en cas de faillite. Bien regarder ses états financiers!!

@adaptinfo: Quand je dis qu'il tourne "trop" bien, c'est par rapport au dossiers qu'il a d'ouvert, comme je disais plus haut. Il a largement assez de travail pour deux. Mais effectivement, je ne sais pas encore si pour autant ça lui rapporte assez pour que l'on soit deux sur les bénéfices. Ca reste, hélas, un garage, et par expérience, je sais très bien combien peut être difficile de faire tourner ce genre d'entreprises.

Je vais me retourner du côté du tribunal de commerce, pour pouvoir jeter un oeil à ses comptes et récupérer d'autres infos, on pourra en reparler!

J'ai pas l'intention de m'engager sans réfléchir, même si ce métier me passionne depuis longtemps. Mais je n'aurais très certainement pas d'autres occasions comme celle-ci.

@mawt1: oui, je suis en cdi pour le moment, mais ce n'est pas trop une question de temps, cela fait déjà un an et quelques que l'on est en pourparler tout les deux.