Moment de solitude pour la ministre du Travail (incompétence), sur BFMTV

Ce matin, sur BFM TV, Myriam El Khomri, la ministre du Travail, a vécu un grand moment de solitude chez Jean-Jacques Bourdin.
Questionnée sur le nombre de renouvellements possibles de CDD, la ministre du Travail a admis ne pas connaître la réponse. Lamentable...

@Onlymoi

Donne moi ton domaine de compétence je pense que toi non plus tu n'as pas la prétention de connaître 100% des données attenantes de à ton métier.

N'importe qui peut se faire coincer....

En plus les CDD sont une population mouvante, les motifs de recours aux CDD passent du remplacement congès maternité, à celui de la maladie en passant par un accroissement d'activité due à la saisonnalité...difficile
1) d'en faire un projection fiable
2) d'en évaluer a fortiori le taux de renouvellement !!

Pour le coup c'est la question qui est un peu simpliste.

Les ministres sont interchangeables on dirait, tu l'as mettrais à l'éducation nationale ou l'écologie que ce serait la même chose. :roll:


... heureusement tout leur travail est près-mâché en aval par des personnes qui s'y connaissent ... ils signent les papiers c'est tout et font de la figuration çà la télé ...

EDIT: de là à dire que c'est honteux, non je dirai que c'est normal. et je rejoins @OzzO sur le fait que n'importe qui ne peut pas connaître les détails de son job à 100 %, même si tu es ministre, les détails (qui nous paraissent super importants) ne sont que superficiels pour eux.

Magnifique.

Faudra lui envoyer un petit mail en lui indiquant ce lien.

On sait jamais, des fois que ça puisse servir dans sa profession.

J'ai eu la sensation de voir un élève qu'on interrogeait sur une leçon qu'il devait réciter, et qui se fait coincer par son prof...

@OzzyO : Oui, ok, je sais, nobody's perfect, mais là, ce n'est pas comme si c'était quelque chose qui date.
Ca n'est pas comme si ç'avait été une mesure prise par l'ancien Gouvernement. Ca n'est pas comme si c'était un point de détail...
Ca fait quand même partie des mesures-phares de ce Gouvernement et ça concerne (juste un petit peu) son Ministère, non ? :roll:

J’allais poster un truc mais je me suis rendu compte que @OzzyO avait déjà tout dit en mieux.

Au moins elle a l’honnêteté de dire qu’elle ne sait pas. Dans une situation comme ça il y en a beaucoup qui affirment n’importe quoi juste pour donner une réponse.

Citation :
Oui bien sûr. C’est comme les PDG de grandes entreprises. Le PDG de la SNCF peut très bien devenir PDG de EDF ou de Orange. Je ne porte pas de jugement sur le fait que ce soit bien ou pas, mais à ce niveau tu es juste un gestionnaire, on ne te demande pas d’être un spécialiste.

Citation :
C'est vrai. On peut au moins lui accorder ça. Mais avait-elle vraiment d'autres options ?

PS-HS : J'adore ton nouvel avatar. Super original.

@Onlymoi mais encore une fois, on prend un point de détail que l'on monte en épingle et c'est une malhonnêteté intellectuelle de la coincer sur une projection qui sera dans tous les cas incorrecte voire mensongère...

C'est de la RH de base, tu peux faire une projection de recours à l'emploi de CDD elle ne sera JAMAIS exacte encore une fois du fait de la nature des évènements que le CDD permet de couvrir

Alors quant à parler de renouvellement sur ce type de masse salarial il fallait mieux poser la question à madame Irma....

qu'on questionne sur le fonctionnement global d'une mesure et sur ses impacts quantifiables et mesurables ok
là c'est juste débile (je ne juge pas de son action au global mais bien du fait qu'en soi sa réponse n'aurait été qu'un chiffre sans queue ni tête)

D'un côté je comprends qu'elle ne puisse pas tout savoir dans le domaine du travail.
Mais quand même... la ça fait tâche

@OzzyO : La question ne porte pas sur le taux de renouvellement, mais sur le nombre maximum légal de renouvellements d'un CDD.

Et pour le coup, c'est le genre de connaissance qui me parait loin d'être anecdotique quand on occupe ce genre de poste...

[Compte supprimé]

ça me fait penser aux présidentielles de 2007 où la grande question piège concernait le nombre de sous-marins. C'est complètement creux et sans intérêt. C'est seulement pour faire du sensationnalisme sur la vague "politique = incompétent".

Comme cela a été dit par plusieurs de mes VDD, un ministre n'est pas un expert mais un gestionnaire qui donne les grandes lignes à suivre, coordonne les services entre eux et fait de la représentation.

Après l'anti-Christiane Taubira, avec de bons gros dérapages racistes et sexistes, on va faire de l'anti-Myriam El Khomri ?

Citation :
Je me souviens de Frédéric Lefebvre par exemple à qui on avait reproché ses fautes d’orthographe et qui avait affirmé avec tout l’aplomb du monde que « quand on écrit un texte sur son ordinateur et qu’on l’envoie sur son smartphone, ça rajoute des fautes ». :lol: Donc oui, certains n’hésitent pas à raconter n’importe quoi pour essayer de s’en sortir.

Et sinon on peut trouver encore pire : Luc Chatel, alors ministre de l’éducation nationale, incapable de faire une règle de trois.

@-Flo- ahhh j'ai lu uniquement la description erronée je ne clique plus sur des liens faisant des vues à BFM...my bad

(grosse parenthèse ouverte)

et sinon....si l'inspection du travail faisait un peu mieux son taf....on aurait moins de soucis : la loi est (plutôt) bien écrite et les entreprises qui pensent passer outre en fait sont dans l'illégalité la plus totale, seulement voilà : pas assez de contrôles. J'ai vu des collègues avoir des recours au motif "accroissement temporaire d'activité" alors qu'il n'y avait AUCUN accroissement d'activité, puis renouvelaient ad nauseam. Seulement : pas vu pas pris...pourquoi s'en priver ?

et jamais une personne prise en CDD ira elle même dénoncer un système qui la fait (mal) bouffer....c'est un cercle vicieux.

Ca fait des années que ça dure et que ça va continuer à durer...mais j'ai l'impression que nous vivons dans un pays qui préfère prévenir plutôt que de guérir.

(grosse parenthèse fermée)

"La femme serait vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignerait une femme incompétente." - Françoise Giroud

Mouais on peut dire ce qu'on veut, ne pas savoir ça en dit long.

Une mesure récente de son propre gouvernement (donc elle a du à un moment où à un autre donné son avis là dessus vu son poste) sur un sujet capital et une donnée pas franchement compliquée à retenir, c'est quand même dingue de pas le savoir.
Ça se voit que ça fonctionne pas souvent à base de CDD dans les hautes sphères parce que c'est vraiment un critère primordial qui fait peur à la "basse population". J'ai encore une collègue qui flippe à cause de ça, confrontée entre une carence obligatoire de 6 mois qui mettra un terme à sa carrière dans notre boîte ou une simple fin de contrat qui aura la même répercussion sur elle.

Bref, à gerber, comme souvent quand les politiques ouvrent leurs gueules.

Je vois même pas comment on peut essayer de défendre quelque chose comme ça. Perte totale de crédibilité en fin de compte.

[Compte supprimé]

@OzzyO Non mais serieux, ne prends pas la defense comme ca.
Elle est ministre du travail, sont predecesseur a fais de son mandat la lutte contre le renouvellement des CDD.
La moindre des choses c'est de savoir cela.

La question sur le ticket de metro etc... c'etait con, mais ici c'est quand meme le BABA.
Au passage au debut lorsqu'elle dit "3" elle a pas foncierement tort, vu que justement c'est bien 3 (donc 2 renouvellement) pour un meme poste, dans la meme entreprise.

@danielox je trouve juste le procédé débile bfm c'est la télé poubelle qui lave le cerveau de toute le monde à grands coups de pseudo infos et encore une fois si tu relis mon dernier poste j'ai pas regardé la vidéo, je pensais qu'il l'avait coincée sur le TAUX de renouvellement des CDD pas sur le NOMBRE du renouvellement d'un CDD.

@OzzyO Non mais la c'est pas BFM c'est Bourdin.
Si BFM re-upload la video c'est pas la faute de bourdin si?

Apres si tu commente une video dont le titre a mon avis est quand meme explicite, sans l'avoir vu, my bad.

Concernant le principe du CDD, la loi vote par le dernier ministre avais justement pour but de limiter le nombre de CDD et de forcer a emplyer en CDI. Il suffit de voir que pas mal de prof sont en CDD depuis 30 ans...