Le_Relou | A quoi ressemblerait le monde de l'entreprise sans l'immigration |
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@Koreus @Luneale @Marsu_Xp @Adr1enb @Zertyy @Wiliwilliam
Si c'est trop politique , fermez le sujet. Perso je trouve que ça fait réfléchir. Bon évidemment je vais me prendre un flopée de Down et de message me parlant de Wokisme. A mon sens le seul vaisseau spatiale fiable dont nous disposons s’appelle la planète terre. Faite ce que vous voulez de cet avis. https://twitter.com/i/status/1894433445335437606
Contribution le : 26/02 13:45:32
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alfosynchro | 1 #2 |
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Contribution le : 26/02 13:59:40
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Yabbux | 4 #3 |
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C'est un peu polémique comme sujet
![]() Certains sur les réseaux sociaux répondent en retour : à quoi ressemblerait les prisons sans immigration...
Contribution le : 26/02 14:00:12
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deepo | 2 #4 |
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Ils nous volent not' travail.
Contribution le : 26/02 14:35:16
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Krogoth | 3 #5 |
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Completement biaisé. L'entreprise arrete de chercher quand elle ses effectifs sont complet.
Voir même les salaires augmentent pour pouvoir embaucher. L'immigration est utile mais là c'est du grand bullshit cette vidéo.
Contribution le : 26/02 18:53:57
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-MaDJiK- | 1 #6 |
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Effectivement, je l'interprète en premier comme "ça ferait plus de travail aux allemands".
Je ne vois pas ce que ça peut prouver.
Contribution le : 26/02 19:51:02
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Adria | 0 #7 |
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S'ils recrutent avec l'envie de faire de la discrimination positive, alors oui, s'ils s'en vont, cela va se voir dans les effectifs.
Les immigrés seront peut-être moins regardant quant aux conditions de travail et salaire? Cette tendance véhicule l'inverse de ce qu'elle voudrait.
Contribution le : 26/02 20:46:10
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Meph974 | 1 #8 |
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Je suis le seul pour qui ce genre de démonstration ne veux rien dire?
Etant réunionnais mais qui ressemble a un viking, personne pense que je suis réunionnais pourtant dans ma famille y a plein de couleurs qui sont de base francais du coup on à généralement tous des origines d'ailleurs. Ils veulent juste montré des francais pur souche sur le total, je suis sur que plusieurs on d'autre nationalité aussi, après immigré ou non... vas savoir. Comme dis @Le_Relou dans le fond on est tous terrien et montrer qui est un vrai français ou allemand ou autre (car la vidéo est pas forcément francaise). Il y a un problème d'immigration certe je suppose mais faut comprendre pourquoi et apprendre a bien le gérer au lieux de craché sur les autres directement comme certain le fond.
Contribution le : 27/02 01:37:04
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Jashugan13 | 3 #9 |
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Citation :
Alors je ne veux pas lancer de polémique du type migrant/délinquant mais bon... Sarkozy et Balkany sont tout les deux descendants d’immigrés hongrois ![]()
Contribution le : 27/02 08:29:52
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Mancuso | 1 #10 |
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Citation :
Oui, mais eux c'est pas pareil.
Contribution le : 27/02 10:28:58
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Loom- | 0 #11 |
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Tout le monde travail c'est le principal (tout le monde)
Contribution le : 27/02 17:36:21
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Kendaar | 0 #12 |
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moi j'aimerai bien qu'ensuite on ajoute nos chomeurs pour remplaccer ces effecctifs ...
Contribution le : 28/02 00:27:09
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Le_Relou | 0 #13 |
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@Kendaar Des Chômeurs (en ARE ) et Personnes au RSA ne veulent pas/plus travailler pour le système.
Juste en profiter, c'est aussi une partie de la réalité.
Contribution le : 28/02 01:28:15
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mawt1 | 1 #14 |
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Y aurait pas aussi moins de gens à servir de l'autre côté? ^^
Contribution le : 28/02 02:29:27
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Kendaar | 0 #15 |
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@Le_Relou ah oui ok ça je sais, mais moi je parlais surtout dans le sens : nos chomeurs qui cherchent vraiment du travaille et qui n'en trouvent pas car ll'immigration occupe deja les places qu'ils pourraient potentiellement occuper
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Contribution le : 28/02 19:06:30
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Le_Relou | 0 #16 |
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@Kendaar Personnellement je n'ai jamais rencontré de patron qu privilégie une personne issue de l'immigration ou un Français issu d'une longue lignée de Français. Ce que le patron privilégie ce sont des compétences techniques, humaines, et une plus-value qui va lui couter le moins possible. ( Je suis passé par plus de 15 entreprises du secteur informatique : steria/IBM/Atos ...)
Le problème finalement ce n'est peut-être pas l'immigration mais le partage des richesses entre les riches (ce qui possèdent beaucoup) et les pauvres (ce qui possèdent le moins). Les Gens ne veulent pas tous être riches mais pouvoir vivre dignement en pouvant profiter des plaisir de la vie. Mais là nous sommes en loin.
Contribution le : 28/02 20:06:41
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Cyril-Fiesta | 0 #17 |
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@Le_Relou Quand j'étais dans la Nièvre, je suis tombé sur beaucoup de recruteur qui ne se cachait pas de privilégié quelqu'un originaire de la region depuis plusieurs générations plutôt qu'un "parisien" (ce que d'ailleurs je ne suis pas mais bon, pour eux Paris c'est grand xD) qui n'est la que depuis 3-4 ans
Idem d'ailleurs pour toutes les aides de la mission locale (qui pour le coup porte bien son nom... "LOCALE"), donné en priorité aux nivernais "de souche" Ensuite coté métier, quand je bossais avec des maternelles, beaucoup priviligie un recrutement quasi full féminin. Y compris en tant que directeur colo/classe découverte (déjà fallait que j'insiste pour qu'on me donne les groupes maternelles, malgré mon expérience et mes compétences dans ce domaine), certains employeurs me mettaient la pression pour que je recrute surtout des femmes, et par la suite c'était femme + diversité J'ai évidement jamais respecté, j'ai recruté au profil : caractere de la personne (indispensable pour bosser auprès d'enfant, genre patient, sait s'adapter, etc.), diplome et/ou compétence (on peut être autodidacte et très compétent sans gros diplome) etc. Et maintenant que je travaille en crèche, y'a 3-4% d'homme il me semble. Après y'a moins d'hommes qui postulent, mais j'ai eu plusieurs d'employeur réticent à embaucher un homme Bref dans certains secteur, genre santé/social/animation/etc. y'a bien des discrimination (d'ailleurs c'est paradoxal car c’est dans des métiers "humains" qu'on ne respecte pas ... les humains xD)
Contribution le : 01/03 01:27:07
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