Une dame de 84 ans maltraitée dans une maison de retraite à Londres

attention choquant !

Mon tout premier commentaire ici.

Et ça sera "No comment".

:-o mais purée... quelle violence:-o
Il est clair qu'elle a été viré (au moins) mais ... fiouuu... c'est hard.

Vous avez pas vu ma grand-mère... (RIP) virée de deux maisons de retraite, à déclenché 3 émeutes contre les cuistots... Même Tatie Danielle osait pas s'approcher!!!

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Citation :

de qui la grand mère ? car dsl mais ça a l'air d'être une sacré connasse, je cautionne pas l'autre non plus mais quand je regarde je vois juste 2 sac a merdes qui ce foute sur la gueule.

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Les commentaires sur youtube en font une affaire de couleur de peau :roll: Ils ont vraiment un problème.
Et cette salope de grosse vache mérite la taule.

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@KKoQQ

Ne dis pas n'importe quoi en faisant comme si tu t'y connaissais stp.
Ma femme est aide soignante en maison de retraite et je te souhaite pour tes vieux jours qu'on s'occupe de toi comme ils s'occupent des vieux là-bas.
Quoique non, reste chez toi dans ta couche pleine à baver devant la télé ça sera mieux visiblement.

Bien sur qu'il doit y avoir des abus dans certains établissements comme dans tous les domaines mais ce genre de généralisation...
La plupart des EHPAD modernes s'occupent bien de leurs résidents.

@KKoQQ

La même que mon VDD, j'ai une amie qui travaille comme aide soignante et ils sont loin d'être tous comme ça. Tout dépend du service et des gens. Il ne faut pas mettre tout le monde dans le même panier. Il n'y a pas que des méchants, et bien sûr, il n'y a pas que des gentils, mais ne généralise pas, tu risques de toucher des gens bêtement d'après une malheureuse expérience.

Qu'elle éduque ces enfants à coups de claques cette grosse mais là c'est quand même abusé... Je veux bien que certains vieux soient casse couilles mais quand même...

L'homme descend

Citation :
Tout dépend dans quel sens va l'escalator.

Insoutenable. Elle est résistante la vielle. Mais l'aide soignante...:roll:.......dans quel monde on vit?

@KKoQQ

Je veux bien croire que tu aies eu une expérience personnelle difficile, mais tu ne pourrais pas être plus éloigné de la réalité. Je ne sais pas si tu le sais, mais aide-soignant est un des rares métiers où il suffit de claquer des doigts pour trouver du boulot. Autrement dit, si ton travail ne te plaît pas il n'y a rien de plus simple que de trouver autre chose. Par conséquent, ceux qui travaillent en maison de retraite le font parce que ça leur plaît.

De par mon métier, j'interviens régulièrement dans des EHPAD. J'en ai vu littéralement des dizaines, et quand je lis que les AS ne travaillent que 3 heures par jour et passent le reste en pause ça me fait bondir. Si tu as travaillé en EHPAD tu ne dois pas ignorer que c'est un des postes les plus difficiles pour un aide-soignant en terme de charge de travail.

Bien sûr le travail est difficile, il y a souvent un manque de personnel et tout n'est certainement pas rose en maison de retraite. Mais les employés font au mieux avec les moyens qu'ils ont. Et de tous ceux que j'ai pu croiser, l'immense majorité n'avait à cœur que de faire au mieux son travail dans l'intérêt des résidents.

Bref, je ne doute pas que tu aies pu voir des choses malheureuses, car il en existe. Mais par pitié, arrêtons les généralisations sur les maisons de retraite qui ne seraient que des mouroirs où les personnes âgées sont maltraitées. Certaines sont mieux que d'autres, tout n'est assurément pas parfait, mais elles ont toutes un dénominateur commun : les gens qui y travaillent veulent dans leur grande majorité faire du bon travail, et surtout ils aiment leurs résidents.

Source : mes années d'expérience dans mon boulot qui m'ont amené dans de nombreux EHPAD et autres services gériatriques

Très cher KKoQQ je te remercie de ce message très constructif généralisant bien la mentalité des aides-soignants...
Moi je vais te raconter une autre histoire, ma compagne a eu un grave accident de voiture il y a 5 ans maintenant, elle terminait des études d'architecte d'intérieur, elle a tout récupéré grace à l'aide de ce très très méchant personnel soignant que tu décries si fort en généralisant les pratiques d'une personne, oui personne n'est parfait et certaines personnes ne sont pas faites pour ce métier (mais cela vaut pour tout)... Je continue mon histoire, tu sais quoi très cher KKoQQ? penses-tu que ma compagne a continué ses études d'architecte d'intérieur? et bien non elle a entamé des études... devine un peu? non? pas de réponse?
et bien des études d'aide-soignante (qu'elle a réussie en passant) et tu sais pour quelle raison elle l'a fait? par VOCATION! donc ok on peut avoir une ou plusieurs mauvaises expériences mais il ne faut pas généraliser, ma compagne a d'excellents contacts avec les patients, car elle fait son métier avec calme, passion et amour... donc des commentaires de m... en généralisant le fait , je te cite:
"les aides soignant de maison de retraite sont des chiens, des reclues du service médicale qui n'ont pas de passion à exercer leur métier, une seule chose compte c'est changer les couches, les laisser dormir dans des draps sales, les laisser sans manger, leur gueuler dessus comme si c'était des enfants qui avaient fait des bétises !
2 à 3 h de boulot vite bacler et 2h de pause à fumer clope sur clope et le café !" donc merci encore de ne pas généraliser et je te prie de ne surtout plus insulter ces gens qui comme tu le dis si bien "changent leur couches" (ce que je suppose que tu fais ce genre de chose avec un grand sourire et en reniflant à pleine narines) à bon entendeur et bonne nuit

La supervision et la formation continu du personnel encadrant est la clé du métier, surtout pour les personnes qui ne sont pas là par vocation ! Cela coûte des ronds et demande une importante implication de la direction de l'établissement.

Ici nous avons à faire à de la maltraitance physique et visible = prison selon moi, quand bien même la mémé serait une vielle peau. Mais la maltraitance est un sujet flou, plein de nuances, parfois même culturel...

La direction des différents établissements spécialisés doit être garante des bonnes pratiques du personnel. Et au-delà de faire des audits par des institutions externes, de passer lors des repas pour dire bonjour, de serrer des paluches lors de la fête de fin d'années, les dirigeants d'établissements devraient selon moi manger avec les résidents et salariés, faire des sorties, animer des temps d'activité et faire un dimanche et une nuit par mois. Cela galvaniserai l'équipe j'en suis certain !!!

Citation :

C'est vrai que c'est parfois très difficile de définir la maltraitance et d'en fixer les limites. Tu peux même être maltraitant sans t'en rendre compte. Il y a des cas où c'est évident, bien sûr. Si tu colles une droite à Mamie la question ne se pose pas. :lol: Mais si par exemple à la fin de la journée tu soupires en disant à quelqu'un de se dépêcher un peu, quand tu as dix personnes à laver et que tu ne peux que le faire très rapidement, ou quand tu lèves une personne pour son propre bien alors qu'elle voudrait rester toute la journée dans son lit, c'est déjà plus difficile de juger.

@KKoQQ

T'as du te faire virer de la maison de retraite dont tu parles toi :lol: Qu'est ce qui s'est passé, t'arrivais pas tenir le rythme ?

En plus, les vrais pros disent pas couches, mais protections. T'es grillé, t'étais un naze en fait.

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