| Loucheux | Des dirigeants d’Air France pris à partie par des salariés |
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Inscrit: 01/09/2013 23:46
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Ce matin, deux dirigeants d’Air France ont été pris à partie par des salariés après l’annonce d’un plan de licenciement. Ils ont réussi à s’enfuir en escaladant des barrières.
Contribution le : 05/10/2015 14:50
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| Blackjackdavey | 0 #2 |
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Inscrit: 05/01/2010 17:02
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Mais quels sauvages...
Contribution le : 05/10/2015 14:51
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0 #3 |
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Fantôme
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pfff....
Contribution le : 05/10/2015 14:58
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| Modjo23 | 0 #4 |
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Naan mais ça va pas :gratte:
Contribution le : 05/10/2015 15:00
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| pigme | 0 #5 |
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Inscrit: 14/02/2007 18:03
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Quelle belle bande d'enculés ces "grevistes"... J'espere que certains pourront être poursuivis.
Contribution le : 05/10/2015 15:00
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0 #6 |
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Merde ils auraient du le foutre dans une benne à ordure.
Ils n'ont pas été assez loin je trouve. (je le pense vraiment, ce n'es pas un troll) il faut qu'il remercie les CRS cet enc*ler de pdg ...
Contribution le : 05/10/2015 15:19
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| CrazyCow | 0 #7 |
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Inscrit: 29/07/2008 00:26
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Il y a des pilotes dans cette bande de décérébrés, ou ce sont principalement des personnels au sol ?
Contribution le : 05/10/2015 15:22
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| Blackjackdavey | 0 #8 |
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Inscrit: 05/01/2010 17:02
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Citation :
Ouais les enculés quoi, oser virer des gens car certaines lignes sont plus profitables, quelle honte.
Contribution le : 05/10/2015 15:23
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| Modjo23 | 0 #9 |
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Inscrit: 28/03/2014 08:35
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@schnapss
j'suis pas trop au courant du délire, mais si t'es chaud pour nous expliquer en quoi ils ont mérité de se faire ridiculiser en public, les méchants pdg ? Je suis tout ouïe.
Contribution le : 05/10/2015 15:23
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0 #10 |
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Je déteste la façon qu'il a de faire. Négociation en force pour faire accepter "travailler + pour gagner moins" (je la fais courte) Refus légitime des partenaires sociaux (représentant des salariés) de ce faire "enfiler" par ces patrons. résultat: chantage à l'emploi avec licenciement massif a la clef. "on l'a penduuu avec ces triiiipeeeees ..." c'est assez clair pour vous? 
Contribution le : 05/10/2015 15:32
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| benton | 0 #11 |
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Inscrit: 17/03/2012 23:33
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Citation :
Le seul qui à refusé est le syndicat de pilotes SNPL , les autres syndicats de personnel aux sols ont acceptés les conditions ( travailler plus sans gagner plus , pas gagner moins) du plan pour éviter des licenciements, mais sans l'accord du SNPL , le plan ne marche pas , donc les pdg balance un plan de licenciement de poste . Au fait pourquoi chez KLM il n'y a pas de problème ? ps : je cautionne rien , ni les syndicats , ni les pouilleux qui agressent les gens et encore moins ces "patrons" qui parlent de leur entreprise comme si elle était en situation de monopole .
Contribution le : 05/10/2015 15:58
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| correcteur | 0 #12 |
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Inscrit: 06/11/2008 12:14
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@benton Bravo, clair et concis sans haine !
Contribution le : 05/10/2015 16:01
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0 #13 |
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Fantôme
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Citation :
Excuses moi Schnapss, je vais parler franchement et en toute conscience de cause puisque tu affirmes que tu ne troll pas. Mon dieu, le genre de gaucho vindicatif manichéen aussi fermé sur son monde que tu représentes est insupportable et a toujours desservi la cause de négociations et discussions, y compris pour défendre le petit salariat. La violence de tes paroles envers les PDG et la légitimation de son exercice physique sur les deux qu'on voit dans la vidéo, est intolérable et ne peut trouver aucun fondement rationnel ni aucune justification valable. Les personnes qui tiennent ce discours ne devraient pas avoir droit de parole à une table de négociation syndicale tant ces propos laissent paraitre une méconnaissance volontaire ou non du contexte économique, social, et politique et des contingences basiques qui s'exercent sur toute activité professionnelle. Incroyable.
Contribution le : 05/10/2015 16:02
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0 #14 |
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Fantôme
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[Compte supprimé]
Contribution le : 05/10/2015 16:02
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| Blackjackdavey | 0 #15 |
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Inscrit: 05/01/2010 17:02
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C'est un peu tout le problème avec l'économie française... Pourquoi tu viendrais lancer une entreprise en France si tu sais que dès que ça va mal t'es coincé avec tes salariés sans pouvoir les virer? Quand tu réfléchis avec des perspectives à 10-15 ans ce genre de conditions c'est ce qui fait la différence entre s'installer en France ou dans un pays avec un droit du travail plus flexible.
Et puis mettre sous perfusions gouvernementales des usines et des entreprises malades, juste pour garder des emplois "inutiles" à l'économie, qui freinent la reconversion dans de nouvelles entreprises innovantes (qui sont beaucoup moins nombreuses à cause des conditions dont je viens de parler) Bref tout ça garde la France en retard, sans moyen de se relancer dans de nouvelles industries.
Contribution le : 05/10/2015 16:04
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| pigme | 0 #16 |
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Je masterise !
Inscrit: 14/02/2007 18:03
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Karma: 255 |
Citation :
"Partenaires sociaux" ==> une des pires gangrenes française actuelle (pas celle du passé, actuelle). Surtout pour avoir écouter un des partenaires sur RMC (oui, oui je sais radio de merde blablabla) ou il mettait en avant son refus de signer cet accord des 2h de plus par semaine de travail car il mettait en avant qu'il y avait des postes inutiles dans certaines aéroports et qu'il fallait plutot les supprimer eux au lieu de taper toujours sur les pilotes. Résultat, le syndicat n'a pas signé, résultat, ils vont licencier. Le "syndicat" des pilotes est content, ils ont gagné sur toute la ligne ==> leurs emplois à eux n'est pas en danger et ils travailleront pas plus. Victoire des partenaires "sociaux".
Contribution le : 05/10/2015 16:59
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| GIGN- | 0 #17 |
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Je suis accro
 
Inscrit: 09/11/2012 19:17
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Ces mêmes grêvistes diront qu'ils sont contre les attentats, la violence etc, alors qu'eux même sont incapable de se maitriser physiquement. S'ils avaient un peu plus de plomb dans la cervelle ils n'en seraient pas là, ils n'en viendraient pas aux mains.
Il y en a marre de cette france qui surprotège l'emploi, le seul effet que ça crée c'est l'inverse de celui pour lequel ces lois ont été faites. Je comprend que ce soit difficile pour eux, mais de là à en venir aux mains faut vraiment être un faible d'esprit.
Contribution le : 05/10/2015 17:07
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0 #18 |
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Fantôme
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J'ai l'impression qu'ici vous êtes "mur" pour la semaine à 50 heures sans congés (sauf une semaine pour le nouvel an)
Je sais de quoi je parle c'est le rythme de travail des ouvriers au Vietnam (ma belle famille est a ce rythme et je vais les voir tout les 2 ans avec ma femme). Leur ingénieurs sont très compétant (pas mal sont formés chez nous) ou encore en Europe/US ... Vous voulez être compétitif avec ça? Je ne parle même pas de leur système de santé quasi inexistant pour les pauvres ... Libre a vous si voulez ... Vous ne savez pas de quoi vous parlez ... Et après on parle de simple d'esprit ...
Contribution le : 05/10/2015 17:20
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| Alex333 | 0 #19 |
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Inscrit: 07/07/2008 12:56
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Rassuré de voir vos commentaires.
Je connais pas bien le dossier, mais Air France a l'air d'etre cette grosse entreprise typique, qui n'a aucune flexibilité. Impossible de licencier, impossible de proposer un quelconque changement. Bah voila le resultat. Ca ressemble effectivement a du typ;iquement francais (greves, syndicats, etc). Bon apres ca doit aussi arriver dans d'autres pays comme UK ou autre. Non ?
Contribution le : 05/10/2015 17:23
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| mawt1 | 0 #20 |
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Inscrit: 17/02/2008 20:35
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Citation :
C'est exactement ça!
Contribution le : 05/10/2015 17:26
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