Invité | 0 #73 |
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FantômeInvité
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Bilan final, ça se vote dans la nuit, en catimini en évitant le débat social !!! Dire que y'a des sociologues qui se font chier à essayer de démontrer que la démocratie n'est pas que représentative mais qu'il y a tout à gagner à ce qu'elle soit aussi participative...
Contribution le : 09/02/2006 12:42
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Ananymous | 0 #74 |
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Inscrit: 06/11/2004 11:19
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Citation :
Tu préfères avoir du mal à trouver du travail, ou avoir du mal à le garder? Je vais répondre à cela. Personnelement je préfère grandement être au chomage en France qu'avoir un emploi sans aucune garantie d'un salaire minimum ou d'une quelconque stabilité comme c'est souvent le cas en Angleterre. Si plein emploi = esclavagisme et fléxibilité = précarité je dis non. Vous l'aurez compris je suis contre le CPE et encore plus contre l'utilisation du 49-3 pour le faire appliquer.
Contribution le : 09/02/2006 21:52
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LaPanthere | 0 #75 |
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Je suis accro
Inscrit: 31/05/2005 17:07
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Petite parenthèse
J'étais en direct live a L'Assemblée Nationale a Paris en séance publique lors de mon séjour, et j'ai pût écouter le débat du CPE, dommage que je ne soit pas passée a la télé
Contribution le : 09/02/2006 22:08
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Invité | 0 #76 |
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FantômeInvité
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sincerement un peu de flexibilité dans le boulot ça fait pas de mal
(je suis de l'ecole du "marche ou creve" ) si le patron ne veut plus de toi au revoir !!! si tu ne veux plus du patron au revoir !!! c'est pas compliqué non ?
Contribution le : 09/02/2006 22:10
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Invité | 0 #77 |
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FantômeInvité
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le cpe si tu taffe bien , et que t'est motivé aucune raison que tu sois virée .
par contre si t'est un branlot comme les 95% des manifestant contre le cpe , oui tu a des chance de te faire virée sinon je pense grosbill a raison
Contribution le : 09/02/2006 22:24
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Invité | 0 #78 |
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FantômeInvité
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non les manifestatants ne sont pas tous des "branleurs"
par contre, je peux te garantir que ce sont des "angoissés" ou des "carrieristes"
Contribution le : 09/02/2006 22:27
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Killer287 | 0 #79 |
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Je masterise !
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Citation :
Contribution le : 09/02/2006 22:30
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-Flo- | 0 #80 |
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Ou peut-être aussi des gens qui ont envie d'avoir le droit de payer un loyer ou d'effectuer un emprunt auprès d'une banque...
Ou qui ont besoin d'avoir une certaine stabilité assurée pour fonder une famille.
Contribution le : 09/02/2006 22:30
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Invité | 0 #81 |
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FantômeInvité
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Citation :
chuis d'accord avec toi mais juste un truc... les gens vivaient comment avant l'invention du CDI ou du RMI ? alors un mesure effective de travail en plus ou en moins ça change quoi ? les hommes politiques n'ont pas tout essayer ?
Contribution le : 09/02/2006 22:34
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-Flo- | 0 #82 |
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Citation :
Bah ça change que les jeunes devront attendre deux ans dans le meilleur des cas après avoir décroché un contrat pour espérer pouvoir payer un loyer, effectuer un emprunt ou fonder une famille...
Contribution le : 09/02/2006 22:37
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Invité | 0 #83 |
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FantômeInvité
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Citation :
payer un loyer ? ouais la plupart des jeunes partent à 30 ans de chez "papa maman" en general bien sur effectuer un emprunt ? au bout d'un an ou bien de deux ans de boulot effectif, ça m'etonnerai qu'un banquier lache des "brouzoufs" à cofidis où cetelem, mais on faut stupide pour emprunter à 16 % TEG. fonder un famille ? je connais plein de monde ( surtout à Marseille ) qui n'ont pas besoin de contrat de travail pour fonder une famille ( alloc , apl , allocation parent isolés et j'en passe ...)
Contribution le : 09/02/2006 22:42
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-Flo- | 0 #84 |
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Citation :
Personnellement je ne connais pas beaucoup de jeunes de 30 ans qui sont encore chez papa et maman. Ensuite quand papa et maman habitent à Saint-Léon-en-Bresse et qu'on vient de décrocher un diplôme d'ingénieur en physique nucléaire il y a de fortes chances pour qu'un déménagement soit nécessaire. Un banquier lache des "bouzoufs" plus facilement à quelqu'un qui lui montre un CDI qu'à quelqu'un qui peut être sur la paille une semaine après avoir signé l'emprunt. Et enfin je connais pour ma part plein de monde (mais pas à Marseille), qui attend d'avoir une situation stable avant de fonder une famille pour lui assurer un certain confort, et je pense que c'est légitime.
Contribution le : 09/02/2006 22:47
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Yatta | 0 #85 |
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Citation :
Pour info, les banques se sont engagées sur l'attribution de crédits aux titulaires de CPE et de CNE. Voir ici. Ensuite, il faudra être vigilant et s'assurer que ce n'est pas juste une promesse providentielle destinée à calmer les esprits.
Contribution le : 09/02/2006 23:45
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Invité | 0 #86 |
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FantômeInvité
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Bah moi, je connais beaucoup de mecs de trente ans encore chez leurs parents.
Connais pas d'ingenieur en physique nucléaire au chômage. Connais pas non plus beaucoup de personnes qui veulent reellement taffer au chômage, exception pour les plus de 50ans.
Contribution le : 09/02/2006 23:52
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kabylus | 0 #87 |
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Citation :
Je ne connais pas non plus de mec ingénieur en physique nucléaire au chômage, mais je connais des mecs avec bac +8 en chimie et en physique qui sont sur la paille, étant moi même dans ce domaine...et vu que tout le monde ne peut pas être ingénieur en physique nucléaire...
Contribution le : 10/02/2006 11:09
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-Flo- | 0 #88 |
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Citation :
Il s'agit en fait simplement d'un exemple destiné à faire comprendre que très souvent la spécialité choisie peut obliger un jeune à quitter le domicile familial pour s'installer dans une plus grande ville. Et d'autre part le CPE ne s'adresse pas qu'aux chômeurs mais aussi aux futurs diplômés.
Contribution le : 10/02/2006 12:06
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Invité | 0 #89 |
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FantômeInvité
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revenons à nos moutons ( ou à nos cochons pour ceux qui mangent pas kasher )
alors c'est simple, dans les temps que nous vivons : - les decolisations - les licenciements en masse - des produits moins chers venant de l'autre bout de la planete que ceux produit sur place etc etc nous n'avons plus les moyens d'avoir des privileges comme la securité sociale, les retraites bien grassouillettes et autres... face à une concurrence acharnée au niveau mondiale et européen. par rapport à cette autres pays, en ce concerne la France, vous proposez quoi de concret à part le CPE ? la stagnation ? je parle au niveau flexibilité, concurrence et mise en oeuvre. qu'est ce que vous pouvez proposer de plus serieux ? faut plus penser à l'idée "Lundi c'est ravioli" mais plutot "pate au beurre tout le mois et on ferme sa gueule et se serre la ceinture pour remonter la pente" comme disait l'autre " en France, on n'a pas de petrole mais on a des idées !" je laisse la parole au plus temeraire d'entre vous
Contribution le : 10/02/2006 13:11
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Invité | 0 #90 |
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FantômeInvité
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Comme le dit Kabylus, c'est une spécialité qui n'est pas à la portée de tout le monde, néanmoins, aucun diplôme d'une spécialité quelconque n'a empeché qui que ce soit à acceder à un autre travail qui permette de gagner sa vie.
Si un jeune, est en CDD ou en CDI, et qu'il trouve un travail plus adapté dans son domaine d'activité, il est obligé de respecter un délai de préavis et ne peut donc pas prendre le contrat qui se présenterait immédiatement. Si cette même personne à un contrat CPE, celui-ci lui permet de quitter l'entreprise sans aucun préavis et aller immédiatement dans la nouvelle entreprise. J'admet totalement qu'une personne ayant des diplômes dans une activité ait du mal à trouver immédiatement dans son domaine et que cette personne ne souhaite pas faire autre chose. cependant, prendre ce qui se présente en attendant de trouver mieux, ne peut être que bénéfique, déjà, pour se présenter devant un employeur, ça fait mieux de dire: -J'ai pris ce que j'ai pu en attendant puisque je ne trouvais pas dans ce que je voulais. plutôt que: -Je jouait à la PS2 en attendant que l'ANPE me telephone pour me proposer quelque chose dans mon domaine. Ensuite, je ne pense pas qu'il y ait lieu de s'inquiéter des abus des chefs d'entreprises, même si il y en a quelques uns au départ, nos chers politiciens vont vite faire des réformes ou nouvelles lois pour les limiter. Je ne suis pas un pro-CPE ou un pro-politique, j'essaye simplement de trouver le bon côté de ce qui est proposé. J'aurais tendence à dire qu'il ne devrait s'appliquer qu'à une certaine catégorie de sociétés, style petits commerçants ou petites entreprises artisanales, déjà pour limiter la crainte qu'a un responsable d'une petite entreprise d'embaucher et de couler la boite qu'il à mit plusieurs années à mettre en place. Par contre, je ne suis pas d'accord pour les licenciements ou les départs sans raisons, qu'il n'y ait pas besoin de préavis et que ça se fasse du jour au lendemain, ça c'est plus qu'indispensble, que ça puisse être fait sans raison, c'est inadmissible. C'est clair aussi, que quelqu'un sans diplôme qui se présente dans une usine pour un poste sur une chaine de production, n'a aucun interet à signer ce genre de contrat, l'interim paye plus et le CDD ou CDI assure une stabilité, dans ce cas, le CPE n'apporte qu'un confort de survie financière aléatoire. [edit] Citation :
Ce que je disais dans un autre post ou topic, je ne sais plus, ce qu'il faut reellement contrôler, c'est les importations, pricipalement celles de sociétés françaises qui ont délocalisé leur usine.Mon idée serait d'interdire totalement l'entrée en France de produits français fabriqué dans cette situation, Tu es français, tu as une entreprise française, soit tu fabrique en france, soit tu vends ailleurs.
Contribution le : 10/02/2006 13:15
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Invité | 0 #91 |
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FantômeInvité
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Citation :
tout à fait d'accord toi, je suis photographe de metier ( autant en prise de vue qu'en laboratoire , hmm surtout specialiste des bisous dans la "chambre noire" ... ahem ) rien n'est impossible dans la vie "quand on veut ! on peut !" comme le dirait le groupe 113 : "On est jeune et ambitieux Parfois vicieux Faut qu'tu dises que Tu peux être le prince de la ville si tu veux Où tu veux, quand tu veux Ambitieux parfois vicieux..." de quoi se donner le courage : 113 "les princes de la ville" je sais, c'est pas une refenrece mais c'est ça pour avoir un minimum pour affronter ce monce cruel...
Contribution le : 10/02/2006 13:28
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Invité | 0 #92 |
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FantômeInvité
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Citation :
ami lionel qui a pondu le 49.3? edit :bon pas de reponse alors une autre :qui a le plus utilisé le 49-3?
Contribution le : 10/02/2006 13:34
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